Responsabilidade social: por que sua empresa deve fazer a difrença?

por Owl Interativa 1 semana agoSem comentários
Responsabilidade-social-por-que-sua-empresa-deve-fazer-a-difrença

As responsabilidades sociais – sejam nas empresas, hospitais ou em universidades – podem surgir através de duas áreas. Através dos impactos sociais causados pela instituição ou surgem dos problemas da sociedade em si. Ambas as situações interessam as administrações, uma vez que as instituições vivem diretamente das necessidades da sociedade e da comunidade. Mas, sob outros aspectos, as duas áreas são diferentes. A primeira trata do que as instituições fazem para a sociedade. A segunda se interessa pelo que as instituições podem fazer pela sociedade.

As organizações modernas existem para prestar serviços à sociedade. Portanto, precisam estar inseridas na sociedade. Ela deve atuar na comunidade, ser um vizinho, realizar trabalhos no contexto social. Mas também necessita empregar pessoas para fazer o seu trabalho no contexto social. Seus impactos sociais inevitavelmente vão além das contribuições específicas que são sua razão de ser.

O propósito de um hospital, por exemplo, não é empregar paramédicos e cozinheiros, e sim atender aos clientes. Mas, para realizar este propósito, os paramédicos e cozinheiros são indispensáveis. Em muito pouco tempo, eles formam uma comunidade de trabalho, com suas próprias tarefas comunitárias e seus próprios problemas comunitários.

O propósito de uma fábrica de ferroligas não é fazer barulho nem liberar efluentes nocivos. É produzir metais de alto desempenho que atendam às necessidades dos clientes. Mas, no processo de realizar seus objetivos, ela produz ruído, gera calor e desprende gases tóxicos.

Os problemas sociais, em contraste, são disfunções da sociedade, em vez de impactos da organização e de suas atividades. Uma vez que as organizações só podem existir em determinado contexto social, considerando que, realmente, são órgãos da sociedade, estes problemas sociais afetam as organizações.

Uma empresa saudável, uma universidade saudável ou um hospital saudável não pode sair-se bem numa sociedade doente. A administração tem interesses próprios numa sociedade saudável, mesmo que a causa da doença da sociedade nada tenha a ver com a administração. Outras informações podem ser obtidas no livro Fator humano e desempenho, de autoria de Peter F. Drucker.

Categories:
  Assessoria, Branding
este post foi compartilhado 0 vezes
 000

Leave a Reply

Your email address will not be published.